習近平總書(shū)記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà)中指出，中央和國家機關(guān)要持之以恒正風(fēng)肅紀、建設風(fēng)清氣正的政治機關(guān)。全國總工會(huì )作為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于工人階級和工會(huì )工作決策部署、推動(dòng)全國工會(huì )工作的領(lǐng)導機構，只有把黨的政治建設擺在首位，持之以恒正風(fēng)肅紀、建設風(fēng)清氣正的政治機關(guān)，才能引領(lǐng)全國工會(huì )系統強作風(fēng)、尚實(shí)干、謀發(fā)展，更好服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)億萬(wàn)職工群眾。

　　正風(fēng)肅紀必須強基固本、補鈣壯骨。持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀，就要堅決做到“兩個(gè)維護”，堅持加強理論武裝、堅定理想信念，打牢思想根基和政治根基。帶頭做到“兩個(gè)維護”，是加強中央和國家機關(guān)黨的建設的首要任務(wù)。工會(huì )是黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，更是政治組織，工會(huì )工作做的是職工群眾的工作，實(shí)質(zhì)就是政治工作。政治性是工會(huì )的靈魂，是第一位的。必須自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立政治機關(guān)的意識，守好工會(huì )系統踐行“兩個(gè)維護”的第一線(xiàn)，接好黨的理論和路線(xiàn)方針政策的第一棒，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，把黨的意志和主張具體落實(shí)到工會(huì )各項工作中去，落實(shí)到廣大職工中去，切實(shí)肩負起引導職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責任。全總先后制定《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署在工會(huì )系統貫徹落實(shí)的工作制度》，以及貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)、關(guān)于加強和改進(jìn)中央和國家機關(guān)黨的建設的意見(jiàn)的實(shí)施措施。全總把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為根本任務(wù)，緊密聯(lián)系職工隊伍和工會(huì )工作實(shí)際，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，堅定不移走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，切實(shí)把學(xué)習成效轉化為忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的生動(dòng)實(shí)踐。必須建立不忘初心、牢記使命制度，鞏固深化主題教育成果。

　　正風(fēng)肅紀必須動(dòng)真碰硬、糾治“四風(fēng)”。持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀，就要堅持刀刃向內、動(dòng)真碰硬，把住中央八項規定這條“硬杠杠”，牽住糾治“四風(fēng)”這個(gè)“牛鼻子”，抓住領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，打造令行禁止、紀律嚴明、擔當作為的良好政治生態(tài)。中央八項規定不是5年、10年的規定，而是長(cháng)期有效的鐵規矩、硬杠杠。必須從關(guān)系人心向背、關(guān)系黨執政基礎、關(guān)系國家長(cháng)治久安的高度，深刻認識加強作風(fēng)建設的重大意義，嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神。近年來(lái)，全總制定《貫徹落實(shí)中央八項規定精神的實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的若干措施》等26項制度文件，撤銷(xiāo)25個(gè)評比表彰項目；2019年會(huì )議比上年壓縮44.37%，印發(fā)文件比中央核定的控制目標減少7.7%。全總“三公”經(jīng)費支出2018年比2014年下降了40.36%。大興調查研究之風(fēng)，2018年、2019年由全總負責同志分別帶隊開(kāi)展集中調研和“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研；建立基層聯(lián)系點(diǎn)、調查研究、基層掛職任職、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)、談心和征求意見(jiàn)等5項直接聯(lián)系職工群眾的制度，實(shí)現工會(huì )領(lǐng)導機關(guān)干部下基層活動(dòng)常態(tài)化、制度化、長(cháng)效化。緊緊抓住領(lǐng)導干部這個(gè)關(guān)鍵。制定《全國總工會(huì )機關(guān)和直屬單位領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項實(shí)施細則》，嚴格規范公務(wù)活動(dòng)和生活待遇，嚴格執行個(gè)人有關(guān)事項報告的規定，注重家庭、家教、家風(fēng)建設。2019年8月，全總啟動(dòng)中央和國家機關(guān)規范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為試點(diǎn)工作后，及時(shí)成立領(lǐng)導小組及其工作機構，研究制定實(shí)施方案，開(kāi)展集中專(zhuān)項整治，穩妥有序推進(jìn)，從嚴從緊落實(shí)。

　　正風(fēng)肅紀必須胸懷全局、心系群眾。持之以恒正風(fēng)肅紀，必須大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，不斷鞏固黨執政的階級基礎，厚植黨執政的群眾基礎。積極踐行黨的群眾路線(xiàn)。工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì )工作是黨的群眾工作的重要組成部分。必須堅持對上負責與對下負責相統一、讓黨中央放心與讓職工群眾滿(mǎn)意相統一、為了職工群眾與依靠職工群眾相統一，努力把黨中央的決策部署轉化為滿(mǎn)足職工群眾美好生活需要的具體措施。2016年以來(lái)，黨中央要求全總牽頭主抓產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革這項關(guān)乎黨和國家事業(yè)全局的重大改革任務(wù)，組織起草《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，推動(dòng)改革取得重要階段性成果。黨中央、國務(wù)院，以及全總等相關(guān)部門(mén)相繼出臺產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革制度文件40項。發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員力度不斷加大，建會(huì )入會(huì )工作顯著(zhù)加強，產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)不斷提升。堅持以職工為中心的工作導向。牢牢把握新時(shí)代工會(huì )的奮斗目標，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，心貼心、手牽手地做好職工群眾工作。近年來(lái)，全總先后組織參與了百余項涉及職工權益立法制定和收入分配、醫藥衛生、養老保險等政策制定，推動(dòng)完善用工和社保制度。加大對農民工的維權服務(wù)力度，各級工會(huì )配合相關(guān)部門(mén)實(shí)施“護薪”行動(dòng)，2018年為100.6萬(wàn)名農民工補發(fā)被拖欠工資及賠償金119.75億元。健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì )工作體系。近年來(lái)，全總加快推進(jìn)工會(huì )改革步伐，破解制約工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展的制度性障礙，不斷夯實(shí)工會(huì )基層基礎。積極推進(jìn)工會(huì )戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設和“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì )普惠性服務(wù)。推動(dòng)城鎮困難職工解困脫困，截至2019年10月，各級工會(huì )建檔困難職工由2015年的549.5萬(wàn)戶(hù)下降到57.2萬(wàn)戶(hù)。廣大職工的獲得感幸福感安全感進(jìn)一步提升，立足崗位、拼搏奉獻的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

　　正風(fēng)肅紀必須嚴字當頭，紀律在前。持之以恒正風(fēng)肅紀，最根本的就是要把紀律嚴起來(lái)，把規矩立起來(lái)，使其成為規范黨員干部行為的重要遵循和標尺。持續加強紀律教育、警示教育。緊盯重要節點(diǎn)做好廉政風(fēng)險提醒，深化以案明紀、以案鑒法，校準價(jià)值坐標，使鐵的紀律轉化為工會(huì )干部的日常習慣和自覺(jué)遵循。全總已連續5年召開(kāi)全國工會(huì )黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，定期開(kāi)展政治紀律和政治規矩專(zhuān)項檢查，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設報告制度、約談制度、述職述廉等黨建制度，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。加強對工會(huì )干部全方位的管理監督。充分發(fā)揮黨內監督、審計監督、群眾監督和輿論監督的作用，形成監督的整體合力；深化運用監督執紀“四種形態(tài)”，特別要在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作，注重抓早抓小、防微杜漸，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差；強化日常監督管理，深化對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節的監督檢查。近年來(lái)，全總著(zhù)力完善選人用人制度，規范干部工作流程，嚴格干部工作紀律，先后組織制定制度規定41項、工作流程18項，創(chuàng )新改進(jìn)機關(guān)副局級干部選拔任用民主推薦辦法，形成“三推兩核一匯報”模式，為打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化工會(huì )干部隊伍提供了保障；持續推進(jìn)機關(guān)內部政治巡視，專(zhuān)門(mén)成立全總機關(guān)巡視工作領(lǐng)導小組及其辦公室，制定全總黨組巡視工作實(shí)施辦法，目前已開(kāi)展三輪全總機關(guān)內部巡視，擬于2020年底前實(shí)現全覆蓋；進(jìn)一步理順工會(huì )經(jīng)費、工會(huì )資產(chǎn)監督管理體制，將全總本級所有事業(yè)單位、企業(yè)、社團組織全部納入監管范圍，做到監管范圍、監管單位、監管流程全覆蓋。全總機關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步形成，工會(huì )干部干事創(chuàng )業(yè)的精氣神更加充沛，為推動(dòng)新時(shí)代工會(huì )事業(yè)和工會(huì )工作提供了堅實(shí)保障。