近年來，郵儲(chǔ)銀行河南省分行黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委直屬機(jī)關(guān)工委清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)工作方案，扎實(shí)推進(jìn)清廉文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)支部、進(jìn)崗位，通過壓責(zé)“守廉”、以學(xué)“崇廉”、制度“固廉”、監(jiān)督“促廉”“四廉”建設(shè)，有力推動(dòng)其與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理融合互進(jìn)。

　　一、壓責(zé)“守廉”，健全工作機(jī)制。省分行黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把清廉金融文化建設(shè)作為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。一是高標(biāo)準(zhǔn)謀劃抓落實(shí)。研究制定《清廉金融文化建設(shè)行動(dòng)方案（2022-2024年）》，按照一年一主題壓茬推進(jìn)，及時(shí)更新工作舉措，提升建設(shè)效果。二是壓實(shí)責(zé)任保落實(shí)。將其納入年度黨的建設(shè)要點(diǎn)、各級(jí)黨組織主體責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單的重要內(nèi)容，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制促落實(shí)。嵌入企業(yè)文化宣貫、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)建設(shè)、員工行為管理、精神文明建設(shè)等工作中，一體推進(jìn)、同頻共振。

　　二、以學(xué)“崇廉”，夯實(shí)思想根基。省分行黨委始終堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，持續(xù)提升黨員干部職工思想覺悟，夯實(shí)拒腐防變的思想根基。一是緊盯重點(diǎn)人群。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、實(shí)地研學(xué)等反復(fù)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)，納入“三新”人員以及年輕干部等重點(diǎn)人群培訓(xùn)的必修課，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。二是融入支部日常。將黨風(fēng)廉政教育作為支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守廉潔從業(yè)底線。三是創(chuàng)新教育形式。制作廉潔系列微視頻《郵紀(jì)小課之廉潔過節(jié)—不該收的快遞不能收》等，受到員工廣泛好評(píng)。將家教家風(fēng)建設(shè)融入人員排查、廉政談話、日常監(jiān)督中。開展以“創(chuàng)建清廉金融文化”為主題的黨風(fēng)廉政警示教育月活動(dòng)，組織共建“親”“清”監(jiān)管關(guān)系倡議活動(dòng)，與34家合作單位開展了廉潔伙伴共建。

　　三、制度“固廉”，健全體制機(jī)制。省分行黨委結(jié)合實(shí)際，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，突出主體、健全制度，不斷加固“廉潔邊界”。一是構(gòu)建廉潔長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞集中采購、工程建設(shè)、選人用人等廉潔風(fēng)險(xiǎn)“易發(fā)點(diǎn)”，建立完善了采購管理廉潔承諾、工程項(xiàng)目廉潔自律、新提任干部廉政鑒定、任前廉政考試等制度。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送廉潔提示，推送典型案例。二是做好排查“治未病”。下發(fā)《員工異常行為排查實(shí)施細(xì)則》，在定期全員排查的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員，對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、信用卡套現(xiàn)、大額交易等情況重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)堵塞廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化監(jiān)督成果運(yùn)用。針對(duì)巡視巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)分析原因、舉一反三、以案促改，補(bǔ)齊制度短板，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　四、監(jiān)督“促廉”，守住清廉防線。將黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，形成監(jiān)督合力。一是深化巡察監(jiān)督。牢牢把握巡察政治定位，在全面總結(jié)上一輪巡察經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定新一輪巡察五年規(guī)劃，并啟動(dòng)2023年巡察工作，推動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、形成震懾。二是建立健全監(jiān)督任務(wù)清單。針對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，服務(wù)鄉(xiāng)村振興、綠色金融、采購管理、財(cái)務(wù)制度落實(shí)等經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作，建立“條線監(jiān)督+專項(xiàng)監(jiān)督+聯(lián)合專班”的立體化監(jiān)督體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。三是管好“關(guān)鍵少數(shù)”。嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，按照職責(zé)分工形成對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的全方位、立體式監(jiān)督。制定《紀(jì)委書記“加固堤壩”談心談話實(shí)施方案》，2022年以來已開展談心談話14人次。四是常態(tài)警示教育。把處分決定從“告知通知書”變成“警示教育課”。分級(jí)分層分類開展警示教育，點(diǎn)名道姓通報(bào)典型違紀(jì)違規(guī)案件，對(duì)信訪查實(shí)問題進(jìn)行書面通報(bào)，用好用活“身邊人”“身邊事”。