省總工會4月2日印發(fā)《關(guān)于在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中充分發(fā)揮工會組織作用的通知》，從推動貧困地區(qū)建設(shè)、發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用、強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)、做好幫扶服務(wù)、開展消費(fèi)扶貧、鞏固定點(diǎn)扶貧成果、確保城市困難職工解困脫困、完善工作機(jī)制、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化組織保障等10個方面，對全省工會系統(tǒng)脫貧攻堅工作進(jìn)行全面“升級”，做實(shí)工會脫貧工作載體，優(yōu)化工會扶貧工作體系，開啟精準(zhǔn)、高效、可持續(xù)的工會扶貧幫困新模式，努力在脫貧攻堅主戰(zhàn)場展現(xiàn)工會組織新作為。

　　一是支持貧困地區(qū)建設(shè)，深入開展勞動和技能競賽。深入開展勞動和技能競賽，廣泛開展“四賽一爭”勞動和技能競賽，在重點(diǎn)扶貧產(chǎn)業(yè)中廣泛開展職工職業(yè)技能大賽，組織動員廣大職工為脫貧攻堅貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　二是發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，深化勞模助力脫貧攻堅“6+1”行動。新建勞模產(chǎn)業(yè)扶貧基地（項(xiàng)目）100個，選樹命名30家勞模助力脫貧攻堅示范基地，引領(lǐng)帶動貧困群眾依靠誠實(shí)勞動和努力奮斗脫貧致富，充分彰顯脫貧攻堅工作中的“工會擔(dān)當(dāng)”“勞模力量”。

　　三是強(qiáng)化脫貧攻堅宣傳引導(dǎo)，營造濃厚社會氛圍。將勞模、五一勞動獎評選向?yàn)槊撠毠宰鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的個人和集體傾斜，努力營造系統(tǒng)內(nèi)外共同關(guān)注、參與、支持工會脫貧攻堅工作的良好氛圍。

　　四是聚焦貧困群體就業(yè)，切實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。實(shí)施工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動、農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”和工會“家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容行動”，幫助困難群體提高就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，試點(diǎn)開展工會小額貼息貸款促就業(yè)工作，鼓勵各級工會因地制宜幫扶貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動形成工會借款、工會擔(dān)保（貼息）貸款和推薦貸款相結(jié)合的多元化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)模式。

　　五是圍繞促進(jìn)增收脫貧，大力推動消費(fèi)扶貧。依托“快手”“抖音”等網(wǎng)絡(luò)平臺，免費(fèi)培養(yǎng)一批網(wǎng)紅直播帶貨主播，創(chuàng)新“特色農(nóng)產(chǎn)品+互聯(lián)網(wǎng)+直播”銷售模式，幫助貧困地區(qū)增收脫貧。完善省總微信公眾號、豫工惠APP等網(wǎng)絡(luò)展銷平臺，打造農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目專區(qū)，多渠道開辟線下展銷窗口，組織動員愛心企業(yè)、愛心人士采取“以購代捐”“以買代幫”等方式直接參與消費(fèi)扶貧。

　　六是主動對接群眾需求，不斷鞏固定點(diǎn)扶貧成果。落實(shí)“四個不摘”要求，做到重視程度不減、資金投入規(guī)模不減、工作力度不減，堅持把產(chǎn)業(yè)帶動作為實(shí)現(xiàn)困難群眾持續(xù)穩(wěn)定脫貧的重要舉措，指導(dǎo)幫助駐村第一書記、村“兩委”制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，增強(qiáng)貧困村造血功能。

　　七是加大工作力度，確保城市困難職工如期解困脫困。認(rèn)真做好疫情防控阻擊戰(zhàn)后因病致貧返貧職工的幫扶，加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的協(xié)作，幫助困難職工依法依規(guī)享受政府相關(guān)救助政策，持續(xù)做好困難職工送溫暖、金秋助學(xué)等工會品牌活動，用足用好工會各項(xiàng)幫扶資源，充分調(diào)動整合公益慈善、社會組織、企業(yè)等各方力量，集合匯聚解困脫困整體合力。

　　八是完善工作機(jī)制，壓實(shí)脫貧攻堅工作責(zé)任。定期專題研究部署，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，推動工會脫貧攻堅各項(xiàng)舉措落地生根。把作風(fēng)建設(shè)貫穿脫貧攻堅全過程，堅決反對形式主義、官僚主義，注重工作實(shí)效。把脫貧攻堅工作績效作為考核評價工會工作的重要內(nèi)容，強(qiáng)化考核監(jiān)督，推動工會工作在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中再上新臺階。

　　九是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷提升基層工會助力脫貧攻堅能力。加強(qiáng)貧困地區(qū)基層工會組建工作，在有條件的扶貧車間及易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)組建工會。加強(qiáng)職工服務(wù)陣地建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)貨車司機(jī)、快遞員等“八大群體”建會入會工作，吸引更多靈活就業(yè)人員和勞務(wù)派遣工加入工會。實(shí)施農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體建會入會項(xiàng)目扶持政策，著力提升建會入會項(xiàng)目質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工和靈活就業(yè)群體會員的精準(zhǔn)覆蓋、有效服務(wù)。

　　十是加大投入力度，強(qiáng)化脫貧攻堅組織保障。將工會經(jīng)費(fèi)向貧困人口5000人以上的20個縣（市、區(qū)）工會和未脫貧的52個貧困村所在縣（市、區(qū)）工會傾斜，在完善幫扶中心和職工書屋等陣地建設(shè)方面給予支持。推進(jìn)工會優(yōu)秀干部人才資源向脫貧攻堅一線下沉，適時組織一線扶貧干部療休養(yǎng)，并注重政治上關(guān)心、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，激勵廣大一線扶貧干部積極投身脫貧攻堅。