4月10日，省委直屬機關工委常務副書記焦豫汝主持召開第一次常態(tài)化聯(lián)絡服務工作推進會。6個聯(lián)絡組牽頭領導圍繞學習貫徹中央和全省機關黨的建設工作會議精神、中央《條例》和省委《若干意見》、推進模范機關創(chuàng)建、2020年機關黨建工作安排等工作，多層面、多角度匯報了聯(lián)絡服務單位的貫徹落實情況、亮點特色、存在問題和意見建議，介紹了本組開展聯(lián)絡服務工作的具體措施、方式方法、工作進度和下步打算。

　　焦豫汝聽取匯報后，對各組開展常態(tài)化聯(lián)絡服務工作給予充分肯定，她指出，大家高度重視、迅速行動、扎實推進，各項工作起步平穩(wěn)有序，取得了初步成效。一是認真做好準備。從前期工作機制的研究起草、專項培訓，再到正式啟動后的分頭學習、編印資料，各個環(huán)節(jié)都準備充分，為做好這項工作奠定了良好基礎。二是扎實有序推進。班子成員作為各組牽頭人，帶領同志們統(tǒng)一步調(diào)、集中推進，各小組相對靈活、分頭行動，各項工作忙而不亂、緊張有序。三是方式靈活多樣。各組通過召開座談會、實地走訪、查看資料、個別訪談等多種形式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策。四是了解基本情況。有針對性地了解了各聯(lián)系單位的工作情況，共性問題、個性問題畫像也比較準，給我們下一步工作提供了很好參考依據(jù)。五是傳導責任壓力。不僅傳遞了對各單位黨建工作的重視和關心、密切了和各單位的工作聯(lián)系，更壓實了各單位全面從嚴治黨的責任、激發(fā)了黨建工作的動力活力。她指出，由于這項工作剛剛起步，在具體推進中還存在一些問題。一是深入細致不夠。有的與聯(lián)系單位僅僅進行了對接，走馬觀花，深入調(diào)研不夠。二是工作聚焦不夠。對中央《條例》和省委《若干意見》貫徹落實、模范機關創(chuàng)建等重點工作，了解得不夠深不夠全。三是問題挖掘不夠。聽得多、看得多，帶著思考看問題、查不足、找短板少，綜合分析研判少。四是政策宣講不夠。對中央和省委關于機關黨建的重大決策部署、工委的工作重點和具體安排宣傳講解不夠深入，在進一步統(tǒng)一思想、形成共識上還有較大空間。

　　焦豫汝強調(diào)，下一階段的聯(lián)絡服務工作要著重在規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化上下功夫。一是要規(guī)范方式方法。各組組長要充分發(fā)揮在業(yè)務和經(jīng)驗方面的優(yōu)勢，率先垂范、親自帶隊，發(fā)揮好傳幫帶的作用，既要指方向、還要帶頭干，既要教方法、還要教思路，努力使常態(tài)化聯(lián)絡服務過程成為接受歷練、共同提升的過程。二是要加強培訓提升。通過集中專題培訓、分小組培訓、個人自學等方式，深入系統(tǒng)學習習近平總書記關于機關黨建工作重要論述，做到對各類政策法規(guī)和黨建業(yè)務知識了然于胸、爛熟于心，全面提高自身的能力和水平，為常態(tài)化聯(lián)絡服務工作奠定堅實基礎。三是要堅持常態(tài)長效。充分用好用活實地走訪、座談交流、微信聯(lián)動、電話聯(lián)絡等方式方法，持續(xù)保持聯(lián)絡服務的熱度和深度，在重點了解機關黨建有關情況的同時，注重熟悉聯(lián)絡單位的職責職能和核心業(yè)務，推動聯(lián)絡單位機關黨建精準服務中心工作。

　　焦豫汝要求，要突出工作重點，不斷鞏固擴大常態(tài)化聯(lián)絡服務工作成效。一要緊扣模范機關創(chuàng)建。在確定聯(lián)絡服務主題、了解工作進展、挖掘亮點經(jīng)驗、梳理問題不足、研究工作對策過程中，把模范機關創(chuàng)建的要求體現(xiàn)出來、內(nèi)容涵蓋進去，確保模范機關創(chuàng)建體現(xiàn)在聯(lián)絡服務全過程和各環(huán)節(jié)。同時，要加強宣傳引導，著力闡釋模范機關創(chuàng)建的重大意義、內(nèi)涵要求、方法步驟，努力營造扎實推進模范機關創(chuàng)建的濃厚氛圍。二要緊扣黨建責任制落實。重點把握、深入了解各單位是否牢固樹立了抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，黨組（黨委）、機關黨委、黨支部三個層級，黨組（黨委）書記、機關黨委書記、專職副書記、黨支部書記四個重點崗位是否扎實履行了職責，是否形成了責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實的工作格局。三要緊扣兩個作用發(fā)揮。深刻把握政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的要求，圍繞發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，著重了解基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等工作情況，推動黨支部建設標準化規(guī)范化；圍繞發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著重了解“五比一爭”活動開展情況，以及黨員教育、管理、監(jiān)督等工作情況，著力為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、拓展渠道。四要緊扣典型帶動。持續(xù)強化先進典型的示范引領作用，緊密結(jié)合重點任務，注重發(fā)現(xiàn)基層蘊藏的無窮創(chuàng)造力，深入挖掘聯(lián)絡單位工作中探索的好做法、積累的好經(jīng)驗、形成的好機制，及時總結(jié)出來并做好宣傳推廣，使大家學有標桿、趕有目標，進一步激發(fā)和調(diào)動省直機關的積極性、主動性、創(chuàng)造性。五要緊扣問題整改。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是“燈下黑”“兩張皮”等老大難問題，要建立總結(jié)梳理、分析研判、反饋跟蹤、督促整改閉合鏈條，強化責任、建立臺賬、明確分工、一抓到底，確保做到既精準發(fā)現(xiàn)問題、深入分析問題，更推動問題解決、避免問題反復。