黨的力量來自組織，組織強則事業(yè)興。黨的十八大以來，全省各級黨委（黨組）及其組織人事部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，牢記習(xí)近平總書記寄予河南“奮勇爭先、更加出彩”的殷殷囑托，始終心懷“國之大者”、黨之大計，忠誠為黨護黨、全力興黨強黨，緊緊圍繞全面從嚴治黨主題主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，不斷推動新時代河南組織工作高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。
堅持舉旗定向持續(xù)凝心鑄魂
學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論取得新成效
6月25日至28日，省委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第二期讀書班舉辦，圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國式現(xiàn)代化理論體系、推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐進行學(xué)習(xí)研討。
在河南，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣：緊扣原文原著系統(tǒng)學(xué)，組織黨員干部結(jié)合個人實際制定學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揚“擠”“鉆”精神，圍繞規(guī)定書目一篇一篇讀、逐段逐句悟，努力做到學(xué)習(xí)跟進及時、認識跟進到位、行動跟進堅決；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)學(xué)，認真落實“第一議題”制度，提升黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課制度；創(chuàng)新方式方法常態(tài)學(xué)，開展“黨課開講啦”系列活動，落實落細“三會一課”制度，用好黨員教育信息化平臺，真正實現(xiàn)了常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常用。
思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想建黨、理論強黨是百年大黨永葆生機活力的關(guān)鍵所在。
按照黨中央統(tǒng)一部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動黨員干部學(xué)深立場觀點方法、學(xué)懂道理學(xué)理哲理、學(xué)出信仰信念信心，不斷筑牢忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。
近年來，省委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首課、主課、必修課，依托各級黨校主陣地，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)推動理論武裝走深走心走實。圍繞黨的十九大、二十大及歷次全會精神，舉辦市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班，采用多種形式對縣處級以上干部開展全員輪訓(xùn)，深入實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，持續(xù)推進“百萬黨員進黨校”活動，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，課程累計學(xué)習(xí)量達2933.47萬人次，實現(xiàn)各級黨組織全覆蓋、廣大黨員全覆蓋。構(gòu)建學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想河南特色教材體系；推進焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、大別山干部學(xué)院等5家干部學(xué)院規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)涵式提升，全力打造全國知名的黨性教育特色平臺……一系列扎實舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從思想上正本清源、固本培元。
堅持大抓基層建強戰(zhàn)斗堡壘
上下貫通的組織體系得到新提升
7月上旬，來自全省各地200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記遠赴浙江湖州，實地學(xué)習(xí)觀摩“千萬工程”好經(jīng)驗好做法，深化“五星”支部創(chuàng)建，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。
開展“五星”支部創(chuàng)建是我省基層黨建工作的載體抓手、創(chuàng)新舉措。研究出臺《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見》，分別明確5個方面29項、27項重點任務(wù)，推動各項工作往實里抓、向目標奔，找準支部工作、支部建設(shè)融入中心大局的著力點、切入點。
全省各地基層黨組織圍繞“該干什么、怎么干好”這個關(guān)鍵，在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善提升，推動基層黨建工作具體化、實體化。全省創(chuàng)成“五星”支部的村591個、社區(qū)105個，獲評“三星”支部以上的村達到44.9%、社區(qū)達到59.7%。
欲筑室者，先治其基。堅持不懈抓基層、打基礎(chǔ)，深入實施強基固本工程，重點解決人、治、物、效問題，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。
抓頭雁、帶班子，圓滿完成村“兩委”換屆，全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，認真選派輪換駐村第一書記，“頭羊”隊伍越建越強。抓改革、建機制，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制機制改革，推進編制“減縣補鄉(xiāng)”，暢通村（社區(qū)）黨組織書記晉升錄用渠道，基層治理效能穩(wěn)步提升。抓投入、強保障，實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展破零和提質(zhì)行動，健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入穩(wěn)定增長機制，加強黨員教育管理服務(wù)及保障黨員權(quán)利，基層基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。抓減負、重落實，牽頭制定村級組織工作事務(wù)指導(dǎo)等4個目錄，持續(xù)規(guī)范村級組織事務(wù)，加強源頭治理和制度建設(shè)，提升村級組織整體效能，基層負擔(dān)不斷減輕。
一個個戰(zhàn)斗堡壘日益夯實，基層黨建工作水平持續(xù)提升。在城市社區(qū)，推動資源力量下沉，促進共建共享，全省開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建的小區(qū)達1.8萬多個、成立業(yè)委會（物管會）1.6萬多個，著力解決群眾急難愁盼問題。在“兩新”組織建立黨建聯(lián)系點制度，在省直機關(guān)開展“逐支部觀摩、整單位提升”活動，在國有企業(yè)持續(xù)抓好黨建“根魂工程”，在非公企業(yè)實施強黨建促發(fā)展五項行動，在高校推行強基引領(lǐng)“三級聯(lián)創(chuàng)”系列活動，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實施黨建工作“雙提升三年行動計劃”，整體推動各領(lǐng)域基層黨建提質(zhì)增效。
一面面鮮紅黨旗迎風(fēng)飄揚，黨員先鋒模范作用不斷彰顯。在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，黨中央一聲號令，五級書記一起抓，廣大黨員盡銳出戰(zhàn)，以熱血赴使命、以行動踐諾言；在疫情防控第一線，廣大黨員聞令而動、沖鋒在前，無懼艱險、挺身而出，堅決筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群控堅固防線；在抗洪搶險最前沿，廣大黨員與基層群眾風(fēng)雨同舟、并肩戰(zhàn)斗，在狂風(fēng)暴雨中守護萬家燈火，用責(zé)任和擔(dān)當譜寫了一曲曲感人的英雄贊歌……廣大黨員關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，時時處處踐初心、顯擔(dān)當，真正做到“一句誓言、一生作答”。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅持把政治標準放在首位，嚴格落實政審聯(lián)審、“雙推雙評三全程”等制度。深入實施農(nóng)村發(fā)展黨員“育苗計劃”，源源不斷地把全省各方面先進分子吸收到黨內(nèi)來。深化黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、“雙服務(wù)雙報到”制度，激發(fā)黨員擔(dān)當作為內(nèi)生動力。
組織力量，是我們黨戰(zhàn)勝艱難險阻的最堅實支撐。全省組織工作始終與中心任務(wù)、重大斗爭同頻共振，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)廣大黨員干部在大戰(zhàn)大考中沖鋒在前、淬煉成長。
堅持事業(yè)為上樹立鮮明導(dǎo)向
領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)邁上新臺階
2021年，省委著眼今后5年、10年乃至更長時期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)需要，實施“墩苗育苗”計劃，讓年輕干部在火熱實踐中練就寬肩膀、真本領(lǐng)。
近兩年來，“墩苗育苗”干部在基層一線經(jīng)風(fēng)雨，在急難險重任務(wù)中打硬仗，在改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中挑大梁，在大風(fēng)大浪中壯筋骨，日漸成長為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
為政之要，惟在得人，首在用人。全省各級黨委（黨組）堅持黨管干部，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，不斷優(yōu)化干部選育管用制度機制，為錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”提供關(guān)鍵支撐。
鮮明樹立新時代選人用人導(dǎo)向——
堅持把政治標準放在首位，貫徹落實新時代好干部標準，建立完善事業(yè)為上、以事識人、人事相宜的干部選拔任用工作機制，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向；進一步發(fā)揮考核指揮棒作用，激勵干部擔(dān)當作為，對脫貧攻堅、國企改革、大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、新冠疫情防控斗爭、鄉(xiāng)村振興、特大洪澇災(zāi)害災(zāi)后恢復(fù)重建工作開展專項考核，在重大斗爭一線、急難險重任務(wù)中識別評價干部；堅持激勵與約束并重，認真貫徹落實中央《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，加大對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
高質(zhì)量完成省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆——
換屆承載著謀劃一方發(fā)展、選配一方執(zhí)政骨干的重要使命。省委突出全過程把關(guān)推選代表委員，突出全方位優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子，突出全覆蓋真督實導(dǎo)監(jiān)督換屆風(fēng)氣，高質(zhì)量完成了省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，真正繪出了好藍圖、選出了好干部、配出了好班子、換出了好面貌。
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部——
創(chuàng)新實施“墩苗育苗”計劃，一次性選派近千名優(yōu)秀年輕干部開展雙向交流任職；選調(diào)生招錄人數(shù)穩(wěn)步增加，學(xué)歷層次持續(xù)提升；健全完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔體系，探索開展聘任制公務(wù)員招聘工作，激活了干部隊伍“源頭活水”。
不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力——
去年，省委扎實開展全省“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，把理論武裝貫穿始終，把講政治體現(xiàn)到活動全過程、工作全鏈條、實踐各方面，凡事講政治的自覺性和堅定性顯著增強；突出實戰(zhàn)實訓(xùn)，廣泛開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，舉辦9期“中原大講堂”，邀請國內(nèi)外著名專家講授先進理念、交流創(chuàng)新實踐、剖析典型案例，推進“十大戰(zhàn)略”進黨校，培訓(xùn)黨員干部226萬人次，建設(shè)現(xiàn)代化河南的能力素質(zhì)持續(xù)提升；突出融合推進，建立重點任務(wù)、重點問題、重大改革清單，閉環(huán)管理、逐項落實，重點工作取得突破性進展；突出人民至上，出臺一大批惠民利民的政策措施，實施一大批為民便民的項目工程，直接推動解決群眾急難愁盼問題1300余件，宗旨意識進一步強化；突出典型示范，開展樹標對標奪標行動，深度挖掘各地鮮活經(jīng)驗和生動實踐，編發(fā)正反兩個方面典型案例100余篇，全省上下爭先出彩的氛圍更加濃厚。這是一次理論武裝的大加強、能力作風(fēng)的大提升、改革發(fā)展的大比拼、治理水平的大檢驗，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到極大提振。
堅持人才為本創(chuàng)優(yōu)人才生態(tài)
育才引才聚才用才工作書寫新篇章
7月15日，重建河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌儀式在鄭州航空港區(qū)舉行。赫捷、陸林、宋保亮等5位院士專家受聘為省醫(yī)學(xué)科學(xué)院首席科學(xué)家。
過去5年，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會累計邀約諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才3200余人，簽約各類人才23.9萬人，引進頂尖人才團隊1312個，落地高質(zhì)量人才合作項目超過2400個。
河南以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，推動形成近悅遠來的良好人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，著力打造人才匯聚新高地、人才創(chuàng)新優(yōu)選地、人才活力迸發(fā)地。
一套人才制度體系日益完善——
堅持以建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心為目標，以《關(guān)于加快建設(shè)全國重要人才中心的實施方案》為引領(lǐng)，制定涵蓋引才措施、推進機制、服務(wù)配套等各環(huán)節(jié)的“1+20”一攬子人才引進政策措施，人才制度實現(xiàn)了系統(tǒng)升級、全面優(yōu)化、集成創(chuàng)新、重點突破。
一個常態(tài)化引才平臺構(gòu)筑起來——
積極開展人才強省“八大行動”，深入實施“中原英才計劃”（引才系列），吸引一大批高層次人才和創(chuàng)新團隊來豫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鄭州市升級“智匯鄭州”系列人才政策3.0版，全方位完善人才服務(wù)保障體系；洛陽市出臺《河洛英才計劃（2020—2025年）》，進一步擴大政策覆蓋面、加大資金扶持力度……
一批高層次人才團隊成功打造——
2021年以來，河南引進“兩院”院士、海外發(fā)達國家院士等頂尖人才16名，領(lǐng)軍人才176名，海內(nèi)外博士9655名，引才數(shù)量和層次均實現(xiàn)歷史性跨越；中國科學(xué)院院士李蓬、張鎖江、徐紅星等頂尖人才紛紛加盟河南。
一系列人才服務(wù)保障措施優(yōu)化提升——
推出“一站式”人才服務(wù)平臺，細化高層次人才配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等服務(wù)保障措施，著力解除各類人才后顧之憂。實施創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革，完善人才分類評價，重大科研課題“揭榜掛帥”，率先實施經(jīng)費“包干制”，提高科研單位、科研人員的自主權(quán)，點燃人才創(chuàng)新創(chuàng)造的激情。
一張張出彩的時代答卷、一串串奮進的堅實腳印、一個個攻堅的匆匆背影，見證了我省組織工作的累累碩果。
常青之道，貴在自勝。近年來，按照習(xí)近平總書記“持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)”要求，全省各級組織部門堅持“嚴”字當頭，高標準、嚴要求、強管理，不斷把從嚴治部推向深入；堅持“實”字托底，出實招、做實事、求實效，努力提高履職盡責(zé)的精準度、精細度；堅持“新”字求進，深改革、走新路、求改進，把守正創(chuàng)新作為組織部門適應(yīng)新形勢、承擔(dān)新任務(wù)、迎接新挑戰(zhàn)的應(yīng)對之策，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。
新思想引領(lǐng)新時代，新征程呼喚新?lián)敗８骷壗M織部門和廣大組工干部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，砥礪奮進、實干擔(dān)當，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐提供堅強組織保證！
